Für unseren Standort Unterföhring bei München suchen wir:
 

(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Als (Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) unterstützen Sie bei dem Design, der Implementierung und der Betreuung bzw. kontinuierlichen Weiterentwicklung von Vergütungsinstrumente.

Das erwartet Sie bei uns

  • In dieser Funktion haben Sie einen starken Fokus auf die Themen Compensation und Grading
  • Sie unterstützen bei dem Design, der Implementierung und der Betreuung bzw. kontinuierlichen Weiterentwicklung von Vergütungsinstrumenten
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmarks und die Erarbeitung von Gehaltsempfehlungen
  • Sie übernehmen zudem die inhaltliche Verantwortung für Projekte zu  Comp&Ben Themen
  • Sie arbeiten eng mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen, u.a. HR Business Partnering, HR Controlling, Finance, zusammen

Das bringen Sie mit

  • Ihr Profil stützt sich auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Sie haben Spaß an Optimierung und daran, Lösungen zu erarbeiten und diese nachhaltig zum Erfolg zu führen
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung sowie fundiertes Knowhow im Bereich Vergütungsmanagement und Stellenbewertung mit
  • Für Sie ist es selbstverständlich zu relevanten Themen auf dem neuesten Stand zu sein und Ihr Wissen aktiv ins Unternehmen einzubringen
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und gutes Prozessverständnis sind für Sie selbstverständlich
  • Eine ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsmentalität gepaart mit kundenorientierter Kommunikation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

  • Nutzen Sie unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
  • Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Home Office und 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Arbeiten Sie an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, profitieren Sie von diversen Sonderrabatten bei externen Partnern und nutzen Sie unsere vielfältigen Campusservices wie unser großes Sportangebot (u. a.  Yoga, Fußball oder Workouts), Wäsche- und Bügelservice sowie viele Cafés
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen: Neben der Campus-eigenen Kindertagesstätte oder einem Betreuungskostenzuschuss, gibt es einen Familienservice mit kostenloser Beratung
  • Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche
Erfahren Sie mehr über unsere Fascinating People auf www.fascinating-people.com und bewerben Sie sich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere "Fascinating People" unser wichtigstes Gut. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung!
 
Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 6.500 Mitarbeiter.
Einstieg als:
Professional
Standort:
Unterföhring bei München
Tätigkeit:
(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Ansprechpartner/in:
Laura König
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