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Manager Recruiting & People Development (m/w/d)

In dieser Position gewinnst du Top-Talente für unser Unternehmen (Next-Level-Recruiting), bist Markenbotschafter (m/w/d) im Bereich Employer-Branding (#thecompany4gamechangers) und setzt beim Peopledevelopment neue Maßstäbe.

Das erwartet dich bei uns

  • Du betreust deine Recruiting-Projekte, häufig mit digitalem Background, komplett eigenständig und proaktiv und lebst eine gezielte Active-Sourcing-Strategie mit kontinuierlichem Ausbau deines HR-Netzwerks sowie Aufbau eines Candidate-Pools
  • Du bist ganzheitlich für das Bewerbermanagement der Unternehmen ATV, PULS 4 sowie ProSiebenSat.1 PULS 4 verantwortlich. Dies umfasst: Terminvereinbarung, Korrespondenz, Interviews, Unterstützung im On-Boarding als Schnittstelle mit den HR-Business Partnern
  • Du entwickelst, steuerst und realisierst interne als auch externe Employer Branding Maßnahmen. Dies umfasst unter anderem: Organisation/Betreuung von Karrieremessen inkl. Neukonzeption unseres Messeauftritts, Content-Management für die Karrierewebseite, Gestaltung unseres Social Media Auftritts, Management von Arbeitgeberbewertungsportalen, Werbemittelmanagement, Kampagnenmanagement über alle Kanäle hinweg und vieles mehr
  • Du gestaltest, organisierst und administrierst Personalentwicklungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte entlang des gesamten HR Life Cycles und setzt überdies eine interne Ressourcen- und Nachfolgeplanung effizient um
  • Du bist organisatorisch sowie administrativ Support bei Projekten im Bereich Human Resources
  • Du arbeitest bei all diesen Agenden im Team und reportest direkt an die Geschäftsleitung Human Resources

Das bringst du mit

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaft (FH/Universität)
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung  im Bereich Recruiting, Personalentwicklung sowie Employer-Branding
  • Du bist ausgeprägt kommunikativ und kannst Menschen begeistern, bist kreativ und textsicher
  • Du agierst strukturiert, organisiert und bringst Start-Up-Mentalität mit
  • Du bist sehr routiniert im Umgang mit MS Office und hast bereits mit der Bewerbermanagement-Software REXX gearbeitet
  • Du zeigst überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Flexibilität und behältst auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf
  • Du bist medieninteressiert und neugierig auf die neuen digitalen Medien

Das bieten wir dir

  • Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs
  • Für dich gibt´s Kaffee, Tee und frisches Obst for free, 50% Fahrtkostenzuschuss auf Öffis, Massage@Work und vieles mehr
  • Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß
  • Gemeinsam leben wir das Motto #unlockyourpotential, um deinen individuellen Fähigkeiten Raum zur bestmöglichen Entfaltung zu geben
  • Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per "Du" ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen
  • Abhängig von deinen individuellen Qualifikationen erhältst du von uns bei erfolgreicher Zielerreichung ab € 38.000,- Jahresgehalt. Details besprechen wir gerne persönlich. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei € 28.000,- liegt.
Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb dich noch heute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 
Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2 und PULS 4 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.
 
Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 6.500 Mitarbeiter.
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Standort:
Wien
Tätigkeit:
Manager Recruiting & People Development (m/w/d)
Ansprechpartner/in:
Laura Haider
 
Web-Profile:
 
 
 
 
 
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