Für unseren Standort München suchen wir:
 

Junior HR Manager (m/w/d)

Für unser HR Team in München suchen wir ab sofort wissbegierige BerufseinsteigerInnen, die Lust haben, zunächst befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung in die spannende Personalwelt eines Tech & Lifestyle Unternehmens einzutauchen. Du kommst frisch von der Uni oder hast nach einem Praktikum/Werkstudentenjob Lust auf die Arbeit im HR Bereich? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Das erwartet dich bei uns

  • Zusammen mit einer erfahrenen Kollegin bist du für die Rekrutierung, Betreuung, Beratung und Entwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte verantwortlich
  • Du übernimmst eigenständig die Vorauswahl unserer (inter-) nationalen Bewerber durch Screening und Pre-Interviews sowie die gesamte Koordination des weiteren Bewerbungsprozesses mit den zuständigen Hiring Managern
  • Zusammen mit unserer Werkstudentin, koordinierst du die On- und Offboarding Prozesse und stellst sicher, dass sich unsere neuen Mitarbeiter ab dem ersten Tag bei uns pudelwohl fühlen und somit ihr Potential entfalten können
  • Basierend auf HR KPIs definierst du in Zusammenarbeit mit unserem Management Prozessoptimierungen, Retention Strategien oder Änderungen der Organisationsstruktur
  • Du lernst außerdem die Bereiche HR-Administration, Vertragsmanagement & Arbeitsrecht, sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung kennen - Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sind dabei für Dich selbstverständlich

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder Ähnlichem - erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal sind ein zusätzliches Plus
  • Du hast Spaß am Lernen, bringst dich aber auch gern selbst ein (wir lieben neue Ideen!) und hast kein Problem damit, eigenständig Entscheidungen zu treffen
  • Die richtige Balance zwischen emotionaler Intelligenz und KPI-getriebener Herangehensweise ist dir wichtig
  • Da wir für unsere Mitarbeiter & Bewerber stets ein offenes Ohr haben, kann es bei uns auch mal etwas lebendiger zugehen - aber du behältst selbst in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf
  • Egal ob Smalltalk an der Kaffeemaschine oder ein professionelles Interview - die Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich ein Klacks

Das bieten wir dir

  • Verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an; Offenheit für neue Lösungswege & Verbesserungsvorschläge
  • Du hast ein persönliches Entwicklungsbudget - geh zu Konferenzen oder Workshops und wachse mit uns
  • Stylight ist der #1 Meetup-Veranstalter in München und engagiert sich stark in der Tech-Community vor Ort
  • Internationaler und vielfältiger Arbeitsplatz: 44% international und 65% weiblich
  • Wir haben eins der schönsten Büros in München (bzw. Deutschland)
Befristung: 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

Bist du bereit für die Herausforderung?
Wenn sich das für dich nach dem perfekten Job anhört, dann zögere nicht lange und bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 
Stylight ist Europas führender Style Aggregator und in 17 Ländern weltweit verfügbar. Als Tochterunternehmen des Medienkonzerns ProSiebenSat.1 Media ist Stylight eine Plattform, auf der weltweit über 16 Mio. Nutzer die Produkte aller Marken und Shops zusammen mit Shopping Guides und den angesagtesten Trends finden und entdecken können. Das Team hinter Stylight kommt aus insgesamt 20 verschiedenen Nationen und besteht aus 100 Lifestyle-Lovern & Tech Professionals, die vom Hauptsitz in München und dem US-Büro in Philadelphia aus arbeiten.
 
Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 6.500 Mitarbeiter.
Einstieg als:
Professional
Standort:
München
Tätigkeit:
Junior HR Manager (m/w/d)
Ansprechpartner/in:
Elisabeth Emde
 
Web-Profile:
 
 
 
 
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